Regio:

Hoofdzetel Westerlo

Werkritme:

Part-time

Type contract:

Onbepaalde duur

Functieomschrijving

Je staat in voor de rekrutering, onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers in de productie (productiemedewerkers, orderpickers, magazijniers,…).

  1. In overleg met de Productieverantwoordelijke, geef je opdrachten door aan de vaste interimpartners en volg je de kandidatenstroom op
  2. Je bent, samen met de shift- en afdelingsverantwoordelijken, verantwoordelijk voor het al dan niet selecteren van aangeboden interimkrachten voor opstart
  3. In overleg met HR-afdeling, zet je zelf rekruteringsacties op: rekrutering – gesprekken – selectie en werving
  4. Je bent verantwoordelijk voor het correct onthaal van nieuwe medewerkers, in samenwerking met de inhousepartners,  productie-, shift-, en afdelingsverantwoordelijken
  5. Je volgt alle uitzendkrachten op, vanaf opstart, tot de periode dat ze in vaste dienst komen:
  • Correct onthaal
  • Correcte urenregistratie
  • Opvolgen functioneren en terugkoppeling naar de interimpartners
  • Opvolgen, uitvoeren en registreren van opleiding
  • Dagelijkse rondgangen
  • Wekelijks overleg met interimpartners voor een goede operationele opvolging

Voor deze groep van medewerkers, verzorg je de volledige personeelsadministratie:

  1. Wekelijks verwerken van de gepresteerde uren vanuit het tiksysteem (Protime)
  2. Registratie uren doorgeven aan de interimpartijen en non-conformiteiten opvolgen
  3. Controle van facturen van interimpartners volgens gemaakte afspraken

 
Back-up collega’s: je vangt de afwezigheid van je collega’s op de afdeling op.

 
Je ondersteunt in de uitvoering van kleine projecten binnen HR domein

Profielomschrijving

Je bent in het bezit van een Bachelor-diploma in sociale-administratieve richting
Je hebt reeds een eerste ervaring op zak binnen een HR-gerelateerde functie, bij voorkeur binnen payrolling of werving & selectie.
Sterke plus: ervaring binnen productieomgeving
Je bent administratief sterk (goede kennis Excel), werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
Naast het Nederlands, beheers je het Engels en kan je je behelpen in het Frans

Aanbod

Je komt terecht in hét toonaangevende bedrijf op het vlak van lekkere en gezonde maaltijden. Je wordt opgenomen in een enthousiast en dynamisch team met een ”work hard, play hard”-motto.

We bieden jou een interessante job met een correcte verloning en doorgroeimogelijkheden in een sterk-groeiend  bedrijf.

Parttime-functie (20u/week). Weekschema in overleg (bv. 5 halve dagen) maar minstens aanwezigheid vereist op maandag,  dinsdag en woensdag.